大日本倉庫では、法人様の物流を管理する倉庫事業をはじめ、海外事業、不動産事業に関する業務があります。
各部門における部長の役割は、会社の目標達成のための具体的な遂行計画を立て実行すること、
会社全体の経営戦略や方針について長期的なシナリオをまとめ、これを推進することです。
全部門が一丸となり、お客様満足の実現に向けて業務に向き合います。
このようなキャリアアップ段階を設けることで、従業員は自身のスキルや経験を向上させ、
組織内での成長と発展を目指すことができます。
| 役 職 | 役 割 |
|---|---|
| 事業部長 |
|
| 所長 |
|
| 課長 |
|
| 主任 |
|
| 一般社員 |
|
新人研修では、初めての方や未経験の方でも安心して業務に取り組めるように設計された研修プログラムです。
基本的な倉庫業務のスキルから、安全衛生に関する知識まで幅広くカバーします。また既存の従業員向けには、
技術力の向上を目的とした「フォークリフト運転技術研修」や物流管理システムの操作方法を学ぶ研修プログラムがあり、
業務に活かせる実践的なスキルを高めることができます。
新人研修は、初めての方や未経験の方でも安心して始められる研修プログラムです。
基本的な倉庫業務のスキルから、安全衛生に関する知識まで幅広くカバーします。
また、既存の従業員向けに、技術のスキルの向上を目指す研修プログラムです。
フォークリフト操作や物流管理システムの活用方法など、実践的なスキルを身に付けることができます。
| 研 修 名 | 内 容 | 対 象 者 |
|---|---|---|
| 基本研修 |
●倉庫業務の基本操作のトレーニング
●倉庫内安全衛生の指導
|
新入社員 |
| フォークリフト 運転技術研修 |
●フォークリフトの基本操作と安全な運転方法の習得
|
既存の従業員 |
| 倉庫管理システム トレーニング |
●倉庫管理システムの基本的な操作方法の学習
|
既存の従業員 |
営業時間 平日9:00 - 17:00
