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社員インタビュー INTERVIEW
INTERVIEW ――
未経験からの挑戦!
安心して成長できる環境
社員A(28歳・入社2年目)

本日はお時間をいただきありがとうございます!求職者の方に向けて、皆さんのお仕事のリアルな部分をお聞かせいただきたいと思います。まず、皆さんがこの会社に入社した理由を教えていただけますか?
私は完全未経験からの入社でした。もともと人と話すことが好きだったので、調整業務やお客様対応に興味があったんです。でも、経験がなかったので『本当にやっていけるかな?』という不安もありました。
実際に入社してみて、どうでしたか?
最初の研修がしっかりしていましたし、OJTで先輩が丁寧に教えてくれたので、思ったよりスムーズに仕事を覚えられました。困ったときも、すぐに質問できる雰囲気なので、未経験でも安心して働ける環境だなと感じましたね。
研修やフォロー体制が整っていると、未経験の方でも安心ですね。では、仕事の中で楽しいと感じる瞬間はありますか?
効率的に保管し、スムーズに出荷できたときに成長を実感します。最初は先輩に助けてもらいながらの作業でしたが、『早くなったな』と褒められると、さらに頑張ろうという気持ちが湧いてきます。
未経験から成長し、お客様にも信頼されるようになると、やりがいを感じられますね。
INTERVIEW ――
キャリアアップの道が明確!
成長を実感できる環境
社員B(32歳・入社5年目)

社員Bさん(32歳・入社5年目)は、なぜ大日本倉庫を選ばれたのですか?
私は前職も同じ業界だったのですが、より成長できる環境を求めて転職しました。この会社は、業務をしっかり評価してくれて、経験を積めば責任ある仕事を任せてもらえる点が魅力でした。
実際に入社してみて、その点はいかがでしたか?
期待以上でしたね! 入社3年目くらいから、大きな案件の調整を任されるようになりましたし、お客様とのやり取りも増えました。自分が決めたスケジュール通りに業務が進んだときや、お客様から感謝の言葉をいただいたときは、大きな達成感があります。
やりがいを感じながら成長できる環境なんですね。具体的に、仕事の中で印象に残っているエピソードはありますか?
ある荷主様が『急な変更が多くて、これまでの業者さんでは対応が難しかった』とおっしゃっていて、私がスケジュール調整や対応方法を工夫しました。その結果、『あなたのおかげで、今までよりスムーズに進められるようになった!』と言ってもらえたのが嬉しかったですね。
自分の仕事が直接お客様の役に立っていると実感できると、モチベーションも上がりますね!
INTERVIEW ――
主任になるとさらにやりがいアップ!
お客様と直接やり取りできる仕事
社員C(40歳・入社3年目・主任)

主任として活躍されている社員Cさん(40歳・入社3年目)は、なぜ大日本倉庫を選ばれたのでしょうか?
私も同業他社からの転職でしたが、前職ではルーチンワークが多く、なかなかやりがいを感じにくかったんです。この会社は、キャリアアップすると自分で考えて仕事を進められる点に惹かれて転職しました。
具体的に、どんな仕事ができるようになったのですか?
主任になると、荷主(取引先)と直接やり取りをしながら業務を進めることができます。お客様の要望に応じて提案をすることもあるので、単なるスケジュール調整ではなく、『どうすればより良い方法で進められるか』を考えながら仕事ができるんです。
自分の裁量が増えて、よりやりがいのある仕事ができるんですね!では、仕事の大変な部分もあれば教えてください。
責任が増える分、ミスが許されないプレッシャーはあります。でも、その分、自分の判断や行動がダイレクトに成果につながるので、やりがいも大きいですね。
ワークライフバランスも充実!
メリハリのある働き方
皆さん、ワークライフバランスについてはいかがですか?
年間休日110日あるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。趣味を楽しんだり、勉強する時間も取れるのが嬉しいですね。
土日祝休みが基本で、月1回の土曜出勤以外は連休が取れるのがありがたいです。旅行に行ったり、家族と過ごす時間もしっかり取れます。
私は家族との時間を大切にしたいので、極力残業を少なくするように工夫しています。仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境ですね。
大日本倉庫の魅力
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Point 01 未経験でも安心の
研修&サポート体制 -
Point 02 成長を実感できる
キャリアパス -
Point 03 フランクな職場で
相談しやすい環境 -
Point 04 年間休日110日&
メリハリのある働き方 -
Point 05 仕事もプライベートも
充実できる環境


入社後の年収モデル
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入社1年目
新人
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入社5年目
若手
平均480万円 -
入社10年目
主任
平均550万円 -
入社20年目
課長
平均700万円 -
入社30年目
所長
平均850万円 部長